Eine gemeinnützige Gesellschaft des Internationalen Bundes
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Er unterstützt Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren dabei, ein selbstverantwortetes Leben zu führen – unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Der Leitsatz „MenschSein stärken“ ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IB Motivation und Orientierung.
Der Internationale Bund (IB) wurde 1949 gegründet. Das unternehmerische Handeln des IB basiert auf jahrzehntelangen Erfahrungen mit Menschen in schwierigen Lebenslagen, gesamtgesellschaftlichem Engagement und der Übernahme sozialer Verantwortung. Der IB ist Ansprechpartner für moderne Aus- und Weiterbildung, Vermittlung beruflicher Qualifikation oder fachkundiges Management sozialer Dienste. Der IB unterhält rund 700 Einrichtungen an 300 Standorten bundesweit, darunter eigene Schulen, Akademien und Hochschulen. Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Frankfurt am Main.
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt an die 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir vermitteln Werte und geben Orientierung
Unternehmenskultur will bewusst und aktiv gestaltet werden, soll sie mit den Zielen des IB übereinstimmen. Haltung, Werte, Stil und Leistung des IB spiegeln sich in den Menschen, die führen, und in der Art, wie sie führen. Ziel ist es, mit dem Führungsleitbild ein gemeinsames Grundverständnis von Führung zu schaffen.
Wir setzen damit Standards für Führungsverhalten in der IB-Gruppe. Die Satzung, die Grundsätze und das Leitbild des IB sind die Grundlage des Führungshandelns. Das Führungsleitbild schafft eine Kultur des Zu- und Vertrauens, gibt den handelnden Personen Orientierung und unterstützt den Unternehmenserfolg.
Wir leben Vielfalt, weil Menschen verschieden sind und wir davon überzeugt sind, dass eine Kultur der Vielfalt unser Unternehmen stärkt.
Deshalb hat der Internationale Bund 2007 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Diese spricht sich für eine Unternehmenskultur aus, die von Respekt und Einbeziehung aller Beteiligten geprägt ist. In unserer Mitarbeiterschaft streben wir eine Vielfalt in Bezug auf Religion und Weltanschauung, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung und Identität sowie ethnische Herkunft an.
Wir stärken die Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderung. Im gleichen Maße stärken wir unsere Kunden*Kundinnen und Klienten*Klientinnen in ihrer Einzigartigkeit und bringen ihnen Wertschätzung entgegen.
Wir fördern Teilhabe – in der Gesellschaft und in der Arbeitswelt
In einer inklusiven Gesellschaft wird kein Mensch ausgeschlossen, ausgegrenzt oder an den Rand gedrängt. Inklusion ist die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens, als gleichberechtigte Bürgerinnen und Bürger.
Der Internationale Bund mit all seinen Organisationseinheiten sieht es als seine zentrale Aufgabe an, Menschen in ihrer Vielfalt zu befähigen und zu unterstützen, sich mit ihren individuellen Stärken in die Gesellschaft einzubringen und diese mit zu gestalten.
Durch sein Engagement für Inklusion trägt der IB dazu bei, optimale Voraussetzungen für die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in der Gesellschaft zu schaffen.
Wir handeln nachhaltig – der Umwelt und den Menschen zuliebe
Denken und Handeln finden für uns auch in der aktiven Auseinandersetzung mit den sich verändernden ökologischen Anforderungen der Zeit statt.
Das Engagement für Klima- und Umweltschutz, Ökostrom, Umweltpapier, rücksichtsvollen Umgang mit Ressourcen und effizienten Einsatz von Energie ist mit vielen konkreten Maßnahmen und Projekten bei uns verankert. Ökologische Verantwortung und Nachhaltigkeit in unserem Tun sind uns ein großes Anliegen.
Unser Umweltmanagement Green IB trägt dazu bei.
