Fachkräfte-Recruiting IT in Bremen
Anwerbung von qualifizierten IT-Fachkräften aus Pakistan
- Sie sind auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften für Ihre IT-Abteilung?
- Auf Ihre Stellenanzeigen melden sich nur wenige Bewerber*innen?
Der International Migration Service des Internationalen Bunds (IB) bietet faires Recruiting in Pakistan und ein umfassendes Gesamtpaket für Sie: Wir begleiten die Fachkräfte durch den gesamten Bewerbungs- und Auswahlprozess, betreuen das Anerkennungsverfahren und unterstützen die Fachkräfte bis zur Reise nach Deutschland. Sie werden über alle wichtigen Meilensteine bis zum Arbeitsbeginn informiert und können unsere begleitende Arbeitgeberberatung in Anspruch nehmen.
Der Hintergrund: In Pakistan absolvieren jedes Jahr mehr als 20.000 Studierende ihre Hochschulausbildung im IT-Bereich. Die IT-Branche ist im viert-bevölkerungsreichsten Land Asiens jedoch vergleichsweise klein. Damit eignet sich Pakistan zum ethical recruitment, da in Deutschland diese Fachkräfte dringend benötigt werden. Eine echte Win-Win-Lösung für alle!
Über den Standort Bremen ist die Vermittlung der Fachkräfte zu Firmen und Institutionen im gesamten Bundesgebiet möglich. Weitere Informationen zum Ablauf finden Sie auch in unserem Flyer unter Downloads. Please find further information down below (Downloads).
In Pakistan erbrachte Dienstleistungen
Unser Kooperationspartner White House Beratung übernimmt die organisatorischen und administrativen Abläufe im Rahmen des Rekrutierungsprozesses von qualifizierten IT-Fachkräften in Pakistan. Dazu zählen …
- Matching: Vorstellungsgespräche und Vermittlung von Bewerbern*Bewerberinnen
- Berufsanerkennung: Dokumentenmanagement für Anerkennungsverfahren
- Betreuung der Einwanderung: Visumantragsverfahren in Pakistan
- Einreise: Organisation von Flugreisen
In Deutschland erbrachte Dienstleistungen
Nach ihrer Ankunft in Deutschland werden die Einwanderer*innen von der IB West verantwortungsvoll empfangen und betreut. Zur Betreuung zählen …
- Verständigen: Deutsch-Sprachkurse (bis B1 Niveau nach GER, mit telc-Prüfung)
- Wohnen: temporäre Unterkunft wird gestellt, danach Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Leben: unterstützende gesellschaftliche Integration, u.a. gemeinsame Sozialraumerkundung sowie Möglichkeiten zur politischen, sozialen, religiösen und kulturellen Beteiligung
- Arbeiten: Arbeitgeberberatung und Begleitung der Fachkräfte im Arbeitsalltag
Internationale IT-Fachkräfte – Ihre Vorteile!
- Qualifizierte Besetzung offener IT-Stellen: Die Möglichkeit der Auslandsanwerbung hilft Ihnen dabei, Ihre vakanten Stellen langfristig zu besetzen.
- All-in-One Lösung für die Anwerbung: Nur ein Ansprechpartner für den gesamten Prozess.
- Neue Geschäftschancen durch Vielfalt und Kreativität: Qualifizierte Einwanderinnen*Einwanderer bringen spezifische Kenntnisse über Märkte, Länder und Sprachen mit.
